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第4章 争锋相对(1 / 1)

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季暖的晋升在公司里引起了一阵微妙的波动。虽然她的能力得到了认可,但这个变化也引发了一些隐秘的冲突和嫉妒。在市场分析部门内部,副经理的位置意味着更大的权力和责任,也意味着对现有秩序的挑战。特别是那些原本就觊觎这个位置的人,他们不满的情绪如同地下的岩浆,随时可能爆发。

在一次部门会议上,季暖感受到了来自某些同事冰冷的目光。她的发言更加谨慎,每一句话都经过深思熟虑,以免给对手留下把柄。然而,尽管她小心翼翼,仍然有人对她的提案提出了尖锐的质疑。

“季副经理,你的这个策略听起来很理想,但我们真的有足够的资源去实施吗?”一位资深同事挑战性地问道。

季暖深吸一口气,平静地回应:“我已经考虑到了资源配置的问题。我们可以通过调整当前的预算和人力,确保策略的顺利执行。”

“那如果出现问题呢?谁来负责?”另一位同事紧随其后,语气中带着明显的指责。

季暖的眼神坚定,声音中透露出自信:“我会负责。正如我们一直做的那样,团队会共同承担责任。”

就在这场紧张的交锋中,陆霆突然走进了会议室。他的到来立刻改变了房间的气氛。所有人的目光都转向了他,包括季温暖。

陆霆冷冷地扫视了一圈,最终他的目光落在了季暖身上。“我听说这里有些许争议?”他的声音平静而有力,让人不敢轻视。

那位资深同事试图解释:“陆总,我们只是在讨论项目的可行性。”

陆霆没有直接回应,他转向季暖:“季副经理,你有什么看法?”

季暖心中一紧,她知道这是陆霆给她的支持,也是对她的信任。她站起身,清晰而有力地阐述了自己的观点和计划。她的专业和深度让在场的同事无话可说。

陆霆点了点头,似乎对季暖的回答感到满意。“既然季副经理已经有了明确的计划,那么我们就按照这个方向推进。至于资源和支持,我会亲自关注。”他的话语中充满了不容置疑的权威。

会议结束后,季暖感激地望向陆霆,但他已经转身离开,仿佛什么都没有发生。季温暖知道,陆霆这种看似冷淡却实质支持的态度,让她在职场上获得了更多的尊重和立足之地。

然而,这场针锋相对的较量只是一个开始。季暖明白,如果想要在这个位置上站稳脚跟,她还需要更多的智慧和勇气。而陆霆的霸总做派,既是她的盾牌,也是她前进道路上的指引灯塔。在职场这片汹涌澎湃的大海中,季温暖已经做好了迎接风浪的准备。 —————————————————

市场分析部门的会议室内,空气仿佛凝固,每个人的表情都像是被精心雕琢的面具。季暖坐在会议室的一端,她的手指轻轻敲打着桌面,这是她在思考时的习惯动作。她的眼神坚定,但内心却像被一层薄雾笼罩,难以预测接下来的发展。

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